【組織の健康診断】組織と社員のためのES調査 「ASQ」ご紹介セミナー HR

サービス HR 2021.11.02
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【組織の健康診断】組織と社員のためのES調査 「ASQ」ご紹介セミナー

アスマークが提供する従業員総活躍サービス「Humap(ヒューマップ)」の

従業員満足度調査パッケージ「ASQ(アスク)」ご紹介セミナーです。(初回放映2021年1月)

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ES調査に対して、こんなお悩みをお持ちではありませんか?

・一般的なES調査では結果が抽象的で改善点が絞れない

・取り組むべき事柄の優先順位が分からない

・アンケート作成~報告書までの時間と手間がかかる

・自社の結果が同業種と比べてどういう評価なのかわからない

・組織や離職の課題の把握ができていない

・高額なコンサルティング費用がかかる

 

「ASQ」は社員のエンゲージメントを把握し組織を改善する、オリジナルのES調査パッケージ。

 

本セミナーは、ES調査導入の目的から活用のポイントまで解説いたしますので

ES調査を実施したことがない方、以前の調査では結果が活かせなかった方、

 

どちらの方にもおすすめの内容となっております。

 

セミナー概要

・ESの重要性

・満足度と離職意向のポートフォリオ解説

・2020年自主調査結果からわかった“仕事貢献実感”の重要性

・アスマークの従業員満足度調査「ASQ」のご紹介

・ご利用料金

・Humapが提供するHRテックサービス

 

※動画内でご案内しているアンケートおよび視聴者特典はセミナー当日限定のコンテンツであり

 A-streaming上でご視聴いただく方には適用されませんので、予めご了承ください。

出演者

株式会社アスマーク Humap事業グループ マネージャー 奥津 直樹

新卒にて大手旅行代理店で法人営業を経験後、2015年中途入社。
マーケティングリサーチの営業社員として主に⾷品・出版・通信業界などの
顧客層の方へ向け、ニーズに合わせた調査⽅法を提案・企画。
入社3年目からはプレイングマネジャーとなり、
主に事業会社を担当するチームの立ち上げからマネジメント等を行う傍ら、
RPAやHRTech領域への新規事業立案と推進を兼務。

2020年6月からは新規事業チームを新設し、
Humap(ヒューマップ)事業グループのマネジャーとして活動中。

株式会社アスマーク Humap事業グループ 星野 雄作

新卒にて人材業界でBtoB営業、リクルーティングを経験後、2019年より現職。
マーケティングリサーチの企画提案営業にて入社1年目にして大手重要クライアントを担当。
その傍ら、RPAやHRテック領域への新規事業立案と推進を兼務。
2020年6月からは新規事業チームの一員として、Humap事業グループの専任営業担当として活動中。

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